Le CFA Batipôle, à Livron-sur-Drôme,  va former cette année 953 jeunes. C’est cette semaine que les petits nouveaux faisaient leur rentrée au centre de formation des apprentis Batipôle. Les jeunes étaient accueillis avec leurs familles pour une présentation de l’établissement et la séance des mesures pour la distribution des bleus de travail. « C’est nous qui fournissons les bleus de travail et qui nous occupons du lavage pour que les jeunes et leurs familles n’aient pas ce souci » explique le directeur Michel Chauveaux. Le CFA gère une enveloppe de 300 000 € d’aide de l’État et de la Région qui sert à acheter les bleus, les équipements de prévention (masque, gants, protection de genoux.), fourni une aide aux repas, aux frais de déplacement (pour ceux qui sont à plus de 50 km). Une aide financière vient aussi de la fondation « Bâtiment travaux publics » et de la mutuelle « Pro BTP ». « On apporte ainsi une aide pour financer le permis de conduire, l’achat du premier véhicule, et une aide d’urgence pour les jeunes en difficulté de paiement. C’est de la dentelle, du cousu-main. Une fonction importante du CFA est de mettre les jeunes dans les meilleurs conditions pour qu’il finisse leur formation afin de décrocher un emploi » explique encore Michel Chauveaux. Toujours dans cet esprit, le CFA a mis en place des bus afin d’assurer le ramassage des jeunes, notamment dans le sud Ardèche à partir de Joyeuse et réfléchit à mettre aussi une navette à Buis-les-Baronnies. Quant à l’hébergement, il est assuré par une cinquantaine de familles d’accueil sur Livron pour les plus jeunes (16 ans), et pour les plus âgés dans des chambres d’hôte, hôtels, la Manu à Valence.

Électricité thermique et serrurier métallier

Le CFA accueille cette année 953 jeunes répartis dans quinze CAP, cinq brevet professionnel, et deux Bac Pro, tous dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Les jeunes, âgés de 16 à 26 ans, suivent une formation en alternance avec la moitié du temps en entreprise et l’autre moitié au CFA. Chaque section compte en moyenne 14 élèves cette année. « Habituellement, on était plutôt à 15 élèves par section, mais les entreprises recrutent moins depuis le début de l’année, on sent que l’économie est en baisse » note le directeur. Les jeunes viennent parfois de loin, jusqu’à Perpignan, pour des formations très demandées. Les formations en pointe actuellement sont : électricité thermique et serrurier métallier. « Tout cela est cyclique, nous nous adaptons au marché économique » commente Michel Chauveaux.

Une formation concrète

Pour des jeunes pas très motivés par les filières classiques, la formation en alternance permet de donner du concret en voyant directement les applications qu’ils peuvent faire de leurs connaissances en mathématique et français. « Un jeune est resté cinq ans chez nous en suivant un CAP “travaux publics” , un CAP connexe, puis un Bac Pro, il a maintenant été embauché dans un grand cabinet parisien d’architecture. D’autres avec un Bac Pro commerce ont été repérés par des entreprises qui les ont envoyés chez nous pour se former au bâtiment ». Cette année, le CFA a présenté sa première promotion en Bac Pro : sur 13 candidats présentés, 12 ont réussi. Quant aux CAP, 87 % de ceux qui sont sortis en 2008 sont en emploi durable soit avec un CDI, un statut d’auto-entrepreneur, ou une mission intérim de plus de dix mois.

Estelle Prat

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Courant septembre, douze jeunes danois seront reçus au CFA dans le cadre du programme européen « Leonardo ». En octobre, ce sont 26 jeunes du CFA qui partiront à leur tour travailler dans des entreprises danoises.